十月金秋送爽之季，由易才集团主办的2014第九届新人力高峰论坛无锡、杭州、广州、深圳站即将开启。2014年万象更新，机遇与挑战并存，新的劳动法和劳动派遣法规在国内实施，外加全球经济大调整，众多企业都在探讨新形势下的人力资源战略转型与升级。论坛紧扣企业用户需求，将以“融合与求变，共赢HR大时代”的主题，剖析2014年人资市场在大数据应用、跨界人才管理及解决企业文化冲突方面存在的难点问题。会议中，企业用户不仅可以聆听著名人力资源管理专家传授的智慧精华，还可以和众多行业翘楚分享各自企业在人力资源管理中的独到心得，共同探讨有应用价值的人才策略解决思路与方案。
截至今年，新人力高峰论坛已成功举办8届。近10年的发展中，论坛先后在北京、上海、广州、南京、沈阳、重庆、长沙、西安等多个城市巡回举办，参加人数超过万人，成为了行业的风向标和指南针。此次举办的第九届新人力高峰论坛，将秉持过去高层次、高规格的标准，探讨具有前瞻性、创新性、实操性的管理工具与方式，将前沿管理资讯传递给广大从业者。
无锡论坛论道新人力管理战略
10月16日，无锡站新人力高峰论坛召开，作为在中国制造产业上有着举足轻重地位的城市，在两会“科技促创新促转型”的呼声下，无锡如何由“中国制造”迈向“中国智造”，人力资本在企业发展中的作用不容置疑。论坛将就企业高管核心团队的建设等议题和时下企业最为关心的人事外包政策与风险控制两大问题展开讨论，易才集团特别邀请了阿特斯太阳能人力资源总经理张苏宁和易才集团高级法律顾问、律师马腾进行主题演讲，并现场为众企业答疑解惑。
杭州论坛探讨新形势下企业人力创新与组织转型
新人力高峰论坛杭州站将于10月24日召开，近500位杭州企业的人力资源管理者们将与人力资源专家一起探讨新形势下企业人力创新与变革，众安集团有限公司首席人才官王龙江以及转型和领导力发展专家、原横店东磁集团管理学院副院长徐永洲等嘉宾将分别做《WIFI时代下HR之激荡与谋变》和《组织转型和领导力发展》演讲，为新时代下的人力资源管理工作做方向性的策略指引;绿城电商人力资源总监叶琳等也将在论坛上发表演说。
深圳、广州论坛解决人力资源管理操作难题
据悉，10月29日和10月31日，新人力论坛深圳站和广州站将分别启动，随着深圳、广州产业不断调整、升级，论坛将切实帮助参会企业分析、解决人力资源管理操作难题，增强企业核心竞争力。深圳市人力资源服务协会秘书长陈扬生，深圳市社会保险基金管理局综合业务处副处长甘涛，大乘企业教练导师、小微新经济研究学者树干，一览英才网副总裁、《首席招聘官》总编辑冷明将莅临深圳论坛;嘉宾将分别就《游戏化人力资源管理》、《互联网时代的首席招聘官》等议题展开讨论;而广州论坛则邀请到广东决策研究院研究员、《营销管理》执行总编周兆晴，碧桂园营销学院院长朱晓波，三界行者、管理学博士贾旭东，天地壹号人力资源总经理胡松以及立白企业集团人力资源副总监白航等重量级嘉宾，将就战略绩效、人才培养、管理创新、员工招聘、员工关系等实操经验展开深入的探讨。为鼓励本土企业在人力资源管理中的卓越成绩，深圳、广州论坛还将颁发“2014最佳雇主奖”。
第九届新人力高峰论坛开创了人力资源管理产业的多项奇迹，创新了产业领域的研讨氛围，搭建国际化、综合性、高规格、高质量的人力资源管理经验交流平台，为企业加快转型升级、推动创新发展作出贡献。论坛同时刷新了创办新人力论坛以来规模最大、跨时最长的记录，除了已经结束的上海论坛和本月即将召开的无锡、杭州、深圳、广州论坛外，还将在北京、西安等五个城市陆续举办。新人力高峰论坛汇聚到众多的业界专家和一线人才，开创了人力资源管理产业发展的重要里程碑。
