——农发行睢阳区支行开展拓展培训活动
为进一步深化企业文化内涵，提升职工整体素质，加强团队执行力和战斗力，营造积极向上的组织和工作氛围，农发行睢阳区支行于2014年10月25至26日利用休息日时间，组织全体员工在美丽的太行山大峡谷畔——林州拓展训练基地开展了拓展培训活动。
深秋的太行山大峡谷空气清新如洗、山峰重峦叠嶂、景色层次分明，为活动的开展营造了良好的氛围。两天的培训活动分别进行了孤岛求生、队形排列、达芬奇密码、背摔等项目，达到了寓教于乐的目的，收到了较好的效果，尤其是达芬奇密码和背摔两个项目令人记忆犹新，体会深刻。
“达芬奇密码”项目主要体现了“统一领导+好的谋划+有序的执行=成功”的理念。首先把团队分成4个小组，各小组分别选出队长，执行任务时只能一人一次、必须击掌交接、不能出声、不能移动任务卡。整个过程需要不断地奔跑，积极的协作，充分考验了大家的体力和团队智慧，即使汗流浃背也没有一个人喊累，直至其中一个小组由于组织得力、方法得当优先胜出，圆满完成了任务。这个项目的重点在于，如果没有统一的领导者，各自为战，整个团队会变成一团散沙，任务会越来越无头绪，失败在所难免。
“背摔”项目是一名队员站在2米跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下的队友用手托成一个“人床”把台上摔下的队员接住，这个项目是对自我的挑战和对队友的信任，是队友用自己坚实的臂膀架起了安全的屏障，使台上的队员不再有担心恐惧的心里，放心地去完成自己的动作。大家在相互的拍打中，相互鼓励，充分体现了团队成员间的相互信任。该项目让大家深切体会到，在平时的工作中，只要大家相互信任，任何困难、任何恐惧都可以克服。两天的培训过程充分挑战了大家的体力、团队协作，又充满了乐趣，特别是最后对违规小组人员的“冒险成语”惩罚活动把这次拓展培训推向了高潮。
这次拓展培训活动对所有参训队员而言，是一项难忘的真实经历，虽然有几名年龄稍大的员工，但他们和其他青年员工一样有一颗年轻的心，燃放激情，努力拼搏，对生活和工作一样的火热。
通过两天的培训学习，该行员工从思想上、意识上、行动上都发生了明显变化，不但开阔了视野，而且坚定了战胜困难、克服困难的信心和决心，起到了催人奋进、奋发向上的良好效果，将为该行今后各项工作有序推进奠定坚实的基础。
(通讯员：张克明王晓飞)
