2014年11月11日，第三期“正心正举•中国医院院长人文素养高级研修”系列活动在清华大学拉开帷幕，来自全国多个省市的50余位三级医院院长、副院长参加了本次研修。
开班仪式上，来自国家卫生计生委人才交流服务中心，清华大学、正心正举公益基金等单位的领导分别就当前医疗卫生领域所关心的最新政策导向、学术研究和公益事业发展等角度发表了讲话。
正心正举公益基金理事长陈剑峰在阐述本次院长研修活动意义时表示，医院管理者和医务人员人文素养的提高以及认知科学体系的创建，对于缓解当前医患矛盾，构建和谐关系，营造良好医疗环境将起到重要推动作用。他同时介绍说，鉴于前两期研修班在社 会上和医疗卫生领域产生良好影响，要求持续开展此类培训的反响强烈，越来越多的院长亦表达了要联合建立“清华大学正心正举思维与行为发展研究中心实践基地”的合作意向，共同推进该研究中心推出的“正心正举思想力‘火炬’计划”和临床知情决策中心搭建等项目。
据了解，11月9日，在国家卫生计生委人才交流服务中心和海南省卫生计生委的大力支持下，清华大学正心正举思维与行为发展研究中心与海南省第二人民医院正式签订了“清华大学正心正举发展研究中心实践基地”的合作协议，并确定共同搭建“第三期正心正举•中国医院院长人文素养高级研修班”分会场，以实现医院医务人员远程同步学习精彩的人文素养研修课程。
此前已成功举办两期医院院长人文素养高级研修班，与前两期相比，本期研修班在课程设置方面更加丰富科学，分别邀请了国家卫生计生委、清华大学、北京大学、北京师范大学、中国医学科学院、中国国际经济交流中心等多家机构的专家和学者，就宇宙观、宏观经济形势与政策、领导心理学、科学的认知思维与行为、国学在医院管理中的作用、中国医患关系跨界思考、做与文化相适应的医生、临床知情决策中心、艺术与人生等内容进行授课和交流。
“正心正举•中国医院院长人文素养高级研修”项目由国家卫生计生委人才交流服务中心(简称“人才中心”)主办、正心正举公益基金协办，于2014年5月正式启动，是国内首个以弘扬社 会主义核心价值观，提高中国医院院长人文素养为核心的高规格综合性研修项目。该项目旨在培养具有宏观思维、良好人文素养、优秀管理能力的职业化和专业化的医院管理者，为我国公立医院改革做好人才服务工作。
项目活动的具体实施由人才中心的北京卫生人才培训中心和清华大学心理学系共同负责。
