今年以来，农发行南阳市分行立足载体创新，着力推进党建工作开展。该行制订了《基层党组织建设考核办法》，从思想建设、组织建设、作风建设等方面对各党支部进行百分考核，考核结果与县级支行年度综合考评挂钩。在党员干部中深入开展了 “三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;领导点评、党员互评、群众评议)、“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)等创先争优活动，并按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字“好干部”标准和好的选人用人机制，努力建设忠诚担当、团结干事的干部队伍。进一步加强了反腐倡廉建设，把政策作为“高压线”、法纪当作“警示灯”、规章作为“钢尺子”，做到教育不放松、监督不缺位、惩处不手软。与此同时，切实加强了企业文化和“五小”建设，按照总行新《营业窗口视觉形象建设标准》的要求，在对八个行营办房装修改造的基础上，以市分行机关及邓州、卧龙两个县行为试点，统一设计、统一施工，打造了党员活动室(荣誉室)、图书阅览室、健身房、心理舒缓室、小食堂及走廊、转身台等亮点，编辑了《荣誉册》，并于4月10日召开了企业文化现场推进会，在全行掀起了企业文化建设的热潮，为全行的改革发展提供了有力保障。(徐枫)
