一些家住城里的基层干部，不深入群众、把工作放在第一位，而是常常往家跑，被称为“走读干部”。据相关媒体报道：家住四川攀枝花市仁和区太平乡大村村民段大娘到乡上找领导反映情况，跑了20多趟，次次扑空。像这样的例子举不甚举。(2014年10月16日人民网)
党的群众路线教育实践活动进入收官之际，共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处，这让人民可喜可贺。但光靠专项整治是不够的，建立长效的管理机制是保障，制度落实是根本，监管惩处是手段。只有这样才能让“走读干部” 走进基层、走进农户、走进民心。
自从党的群众路线开展以来，也有不少地方出台了整治“走读干部”的措施。如：陕西省规定：严禁县乡干部“走读”。工作日期间除外出参加会议、出差等需要外，不得擅自离开辖区。乡镇干部原则上吃住在乡镇，每周至少4天在乡镇住宿，离开工作岗位要请假。河南焦作规定：各镇街副科级以上党员干部(不是党政一把手的女领导除外)除周三、周六外，其余时间一律吃住在镇街，充分利用晚上时间研究工作、走访群众。如果不按此规定，便以“走读”干部论处。山东曲阜规定：全区22个乡镇所有在编在职干部，必须确保每周在乡镇住宿不少于4晚、入村调研不少于3次、入户夜访不少于1次。四川绵阳游仙区规定：镇机关单位干部实行定时签到，双休日、节假日值班人员也要按时签到。工作日期间必须按时到岗(因公外出除外)，不得迟到、早退、擅离职守。在本镇外居住的干部，无特殊情况原则上不得在工作日期间离开本镇。
建立的制度很好，但没有很好落实也是美在其表，华而无实。因此必须加强制度的执行力度，领导要高度的重视，违反制度的处罚必须从严，监管力度尤为重要，群众找领导，不是开会就是出差，这样的领导就应该追查，到底是在干啥?让群众、媒体、监管部门都参与进来。监督部门最好在各政府设置一个举报箱，群众多次找不到领导，可将其情况写好置于箱中，便于查清领导出走情况。以加强监督。
只要各级领导重视，制度落到实处，处罚监管到位，相信“走读干部”能走进群众、走进民心。
作者：奋斗
