巡视组在巡视当中发现一些地方买官卖官、带病提拔的问题时有发生。比如，有一个地方发生了多名市、县组织部长卖官鬻爵，有的涉案资金达数千万元。(《新华网》，11月16日)
中央纪委、中央组织部总结近年来整治用人不正之风的实践经验，针对换届中容易出现的问题，明确把“5个严禁、17个不准”作为换届工作的“高压线”，作出“5个一律”的处理规定，希望“用铁的纪律”确保换届风清气正。然而一些地方仍然顶风作案，严重扰乱了国家正常的运转秩序。
买官卖官现象危险极其严重，一是用人者任人唯利，以人划线，阻碍了优秀人才的选拔，降低了公务员队伍的整体素质;二是扭曲了正常的组织人事制度，破坏了其威信，挫伤了勤政廉洁干部的工作积极性;三是污染了为政环境，损害了党和国家事业的健康发展，使得党的路线、方针政策不能得到有效的贯彻落实。
解决买官卖官问题，要从源头上堵住缺口，彻底铲除滋生腐败的土壤。真正做到“将权力关进制度的笼子里”，同时强化干部的权力和财产公开，让其在群众的视线里透明地运行。从而做到正本清源，以“零容忍”的态度解决好腐败根源性问题。
要不折不扣地执行程序，让制度发挥威力。完善干部的监督管理机制，让买官卖官失去市场，同时确保选人的公开透明，加大群众的知情权和监督权，让群众真正参与到选人用人之中。此外，还要建立倒查机制，对违规提拔、带病提拔的责任人予以惩处。
总之，要让干净干事在党内蔚然成风，确保能干事、敢干事、愿干事的人成为干部队伍的主流，使清廉的用人杠杆成为推动社会事业发展的强大动力。(文/李莫愁)
