今年7月29日至9月25日，中央第六巡视组对河北省进行了巡视。此后，包括邢台市委书记王爱民在内，河北省已有多名厅官落马。在“小官巨腐”方面，近日秦皇岛市曝出的“亿元小官”案例，引起全国轰动。(《新华网》，11月21日)
严格是爱，骄纵是害。这不仅是家庭教育范畴的金玉良言，更是干部管理领域的金科玉律。如果把党比作母亲，那么千千万万的党员干部就是党的儿女。如果党对自己的儿女疏于管理，失之于宽，失之于软，一味地纵容、宽宥、放任、漠视，毫无疑问，这样做，只能把自己的儿女推向错误的边缘、罪恶的火坑甚至毁灭的深渊。
说句实话，无缘无故得罪人，是傻子都不愿做的事。但是，当党的事业和人民的利益受到侵害时，有些人就必须得罪，必须严管。严格管理党员干部，看起来不近人情，实质上这是教育，是拯救，是爱护，是警示，是对党的事业和人民利益的忠诚护卫。任何有觉悟的共产党员和干部，都应该充分理解并大力支持。
然而，一些地方和部门在干部管理上失之于宽、失之于软，致使一些干部身上的小毛病演变成大问题、有些小事酿成大事。其根本原因是，放松了对党员干部的教育与管理，没有把党的优良传统和优良作风继续发扬和光大。如已被查处的一些党员干部和正在接受调查审理的干部，他们起初表现都是积极的，都是竭尽全力为党和人民的事业做了很多工作的。由于失之于严格管理和缺乏有效的监督，从小毛病到演变成大问题，最终只能接受组织处理和法律的处罚。
因此，进一步从严管理干部，关键在于落到实处。要一级带一级，一级对一级负责，责任要到人，确保从严管理一以贯之。从严管理既是进一步严肃党的纪律和干部管理纪律有效举措，又能预防和避免干部少犯错误和犯罪，是对干部的爱护与保护，是维护党的形象和干部形象的根本保证。
(文/ 觅阳)
