山西孝义，一个煤矿资源丰富的地方。出生于这里的梁滨，在18岁那年成为一名知青。之后，他是大学生，然后留校任教，并在高校团委的任上一干就是13年，然后“顺理成章”地进入团省委，并在两年后成为山西团省委书记，正式迈入政界。其后，他在7年的时间里，完成了在山西两地担任市级“一把手”的履历，并在期间在中央党校读了硕士，在中国社科院读了博士，成为“学者型领导”;2003年，梁滨升任副部级，进入山西常委班子，担任副省长，还被山西财经大学聘为兼职教授(11月21日，《人民网》)
官员腐败的根本原因在于价值观的改变，把物质追求无限放大，不能平和的看待贫富差距，盲目攀比，丧失了革命理想。当今社会人们价值观趋于多元化，但是，公务员特别是领导干部要树立正确的人生观和价值观，从加入公务员队伍的那天起就不应该把物质追求作为首要，如果试图通过仕途大富，那么一开始就错了。领导干部要把为人民服务，为祖国和人民做点什么，能够为历史留下点什么作为理想，通过服务人民实现个人的价值。
高学历干部腐败已不是新闻，高学历并一定高素质，学历的高低与德没有绝对的正比关系。中国腐败分子的“高学历化”和“年轻化”，恰恰与中共干部队伍的现状相吻合而成正比，当干部队伍呈现“高学历化”和“年轻化”的时候，腐败大军自然“与时俱进”，呈现相应相称的比例。
“德才兼备，以德为先”，是我们党选拔干部的一贯标准。要真正选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，既要看才，更要重德。德是干部世界观、人生观、价值观、权力观、利益观的综合反映，是支配干部行为的思想总舵。干部有德才能服众、领才、润才，才能为人民谋福祉，把群众安危冷暖放心上，始终谨记“为民、务实、清廉”的承诺，成长为一个原则性强、公正廉洁、品德高尚的干部。(文/孙怡)
