去职者渐行渐远，在职者应忠于职守。“官”作为一种社会职业，并无好坏可言，但如何为官，是有好坏之分的。为官一任，不能因制度严了就“在岗不在状态”。或会干不如会看，见风使舵，选择性办事;或会办不如会推，推诿扯皮，不办事、少办事;或善为不如善拖，拖延应付，马虎办事;或善管不如善转，尸位素餐，吃公家饭，干自家活。这些心态与行为，既与为民宗旨不符，也与公职操守相悖。(人民网 12月29日)
打铁还需自身硬，自古以来，治国在政，为政在人。毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定后，干部就是决定因素”。邓小平同志也曾经指出：“党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率。”也就是说，领导干部作为党和国家事业的骨干，是团结带领人民群众谋求改革发展的中坚力量，面对风云变幻的国际形势，面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，面对许多前所未有的新情况新问题新挑战，各级领导干部责任重大、使命光荣，必须严于律己、率先垂范，禀持为政之德、恪守担当之责、善谋履职之策、保持谦抑之心、规避贪欲之险。
因此，要求干部要有“务实”的作风。“实干兴邦、空谈误国”。广大党员干部要有务实的作风，就是要坚持一切从实际出发、理论联系实际、在实践中检验和发展真理。具体说来，就是我们想问题、办事情、作决策，都必须从社会主义初级阶段的实际出发，要牢固树立科学发展观和正确政绩观，根据实际作决策，不唯书、不唯上，不盲从、不蛮干，把心思和精力用到研究解决群众生产生活中的实际问题上，使各项工作取得实实在在的成效。(文/吴洋)
