中国农业发展银行登封市支行以职工代表大会为载体，以行务公开为中心，开展民主管理和民主监督，促进了全行各项内部管理工作的规范化。
首先，根据形势任务的变化和民主管理的新问题、新情况，修改和完善职代会程序和实施细则，健全民主管理组织，拓宽职工参政议政的渠道畅通。凡是涉及职工切身利益的问题，他们都广泛发动职工参与，经职代会讨论通过再决定;凡重大事项都经过职代会审议通过，经费开支使用情况和全行性活动情况均向职代会报告。
通过自上而下的公开和自下而上的监督，职工对行里的大政方针、指导思想、工作目标清楚明了，对全行面临的困难知根知底;对加强管理的各项措施更好的理解、接受和支持。
其次，对全行职工实施行务公开。凡涉及干部职工利益的重大事项、考核奖惩事项、干部选拔任用、业务岗位聘用、领导干部廉洁自律、财务管理等情况，以及农发行当前工作重点和相关措施等，都及时让职工知道。通过设立固定的行务公开栏、下发征求意见书、设立专项咨询电话等形式实行行务公开。目前全行工作向管理制度化、规范化迈出了坚实的一步。
在夯实内部管理的基础上，该行“双文明”建设和“双规范”工作取得了成绩。全行员工增强了行兴我荣，行衰我耻”的意识，职工的集体荣誉感明显增强，凝聚力、向心力骤增形成了团结拼搏、争创一流的良好风气。(中国农业发展银行登封市支行 岳怀涛)
