公务员职业,有几多忧愁?

时间:2014-11-06 13:29:00 中国社区网

每年的招考时节都有一场好戏。为了挤进“正规军”的行列,各大重点院校的莘莘学子们挑灯夜读,拼命厮杀,但最终被录取的也不过寥寥数百人而已。在这个战场上,清华北大这样的名牌大学生有,留学归来的海外人士有,精通群团活动的优秀人才亦有。在不少单位的招录说明中,明确标注了“研究生及以上学历”、“中共党员”、“两年以上基层工作经验”等硬性条件,由此可见公务员门槛之高。

与公务员门槛高形成鲜明对比的,则是频频被媒体曝光的反映公务员素质低下的新闻事件。网络上曾经疯传这样的段子:“上海法官集体嫖娼”让人们丧失了对法官这一群体的信任,“教师殴打学生”让人们失去了对教师这一职业的尊重,“警察景区集体小便”让人们忘记了警察这一群体的光辉形象。除去这些段子,公务员酒驾后爆粗口、公开场合互相斗殴……诸如此类的新闻屡见不鲜,实在让人心生疑窦:国考门槛之高怎会催生出如此素质低下的公务员群体呢?其中必有隐情。

招录过程的不透明,此乃隐情之一。不管如何防范,在招录过程中,总会冒出个某某部长的外甥、某某局长的侄女之类的人员,大家也都心照不宣,“睁一只眼眼闭一只眼”地让其混入了队伍之中。在工作中这类人往往倚仗自己与众不同的身世,做出点“惊天地泣鬼神”的事情出来,拉低了公务员整体素质的平均值。

干部监管的不到位,此乃隐情之二。虽说现下“除四风”运动开展的热火朝天,但还是存在一些“边角旮旯”,风吹不进去、光照不进来,干部的素质经年不见提升,仍旧守着“衙门思想”过日子呢。而相关监管部门却不及时介入,把不正之风的火苗在一开始就掐灭,反而让其越燃越烈,进而铸成大错。

干部培训的缺失,此乃隐情之三。如今政府工作的日益繁忙让诸多“临时工”进入公众的视野,今年关于“临时工”不可谓不多如牛毛,有人戏称“临时工”成了挡箭牌。不管真相如何,都暴露出干部培训匮乏这一问题。既然把人家“招安”了,好歹也给人发电“武器”不是?不然这仗还怎么打?

公务员打架一事说大不大、说小不小,但其背后所折射出来的问题却是至关重要的。如何依托国考的高门槛培养出一支高素质的队伍,相信有关部门还真得认真研究研究。(文/党居米)

编辑: 来源:中国社区网综合
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