近日，东城区公布了已查处的四起违反中央八项规定精神典型案件，其中北新桥街道在2013年1月至10月期间，花费130余万购买实物向干部职工发放，原本拟任副区长的北新桥街道工委书记武建军，在任前公示公告阶段被举报，被停止继续考察，并受党内警告处分。(《新华网》，11月13日)
在中央三令五申的禁令下，北新桥街道还是敢用公款为职工发放实物，街道工委书记因为为职工谋“福利”而被举报，丧失了副区长的升职机会。不知道这位“准”副区长有何感想，公款没有进入自己的腰包，为了广大职工提高福利待遇，却最终砸了自己的脚，初一看有点冤，但仔细端详，就会产生些许疑问。
笔者认为，一般 情况下，领导不会为了为职工谋福利而让自己跌入万劫不复的深渊，此种做法不合逻辑。街道工委书记没有把公款变戏法般放进自己腰包，而是兑换成了实物分发给职工，今年上半年武建军被拟推荐为东城区人民政府副区长人选，这不得不让我们产生一种怀疑，如此铤而走险的为职工谋福利是否有讨好拉拢同事之嫌，或者在采购实物中是否有赚取差价、弄虚作假的情况，这些都需相关部门进一步调查。
一个敢同中央禁令较劲，顶风作案的人若还被加官进爵，这是对其他守规则干部的不公平。把中央的规章制度当做耳边风的干部是不听从组织召唤的干部，这样的干部必须重新审视，这也是为落实中央禁令的加码良方，坚决做到露头就打，绝不留情，势必要把中央政策落实到位，严格问责。敢于和制度硬碰硬就必须付出应有的代价。
个别领导在权力观上把握不准，定位有偏差，没有把精力花在真正提升自身能力和为群众更好的服务上，而是剑走偏锋，想走捷径让自己的人气指数提升。党员干部必须在务实上下功夫，务实才能使自己外表光彩的同时金玉其中，得到领导重视的同时受人敬仰。(文/毛毛细雨)
