2014年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周全国气象人才招聘会14日在南京举行。中国气象局人事司副司长于玉斌在招聘会上表示，随着我国气象事业跨越式发展，气象人才供不应求，中西部地区和基层气象部门需求最大。近些年，雾霾等恶劣天气日益受到关注，全国各地气象部门也加大了气象预报人才的招聘力度。(新华网 11月14日)
近几年，我国各地的雾霾问题异常突出，去年更是成为社会的热门话题。今年还刚刚进入冬季，各地雾霾已经有冒头的趋势。虽然不同的地方，雾霾形成的原因不尽相同，有的是因为地形、地貌，有的是因为植被和冷空气影响，但更多的地方是因为人为的原因，比如工业排放、汽车尾气排放和烧秸秆等等。虽然各地的气象部门都在强化自身的专业化建设，以便能够给当地的政府和民众提供更加准确的气象预报，但是对于这种人为的影响因素，再专业的气象部门也无能为力，因此，气象人才的引进对于治理雾霾作用有限。
虽然近几年，各地政府对于当地雾霾的治理花了大力气，但就目前的情况来看，收效甚微。究其原因，无非是各个部门之间权责不清，相互之间交流不通畅，更主要的是当地政府对雾霾的治理用心不够。
要治理好雾霾，除了要加强气象部门的建设以外，更重要的是剔除或降低人为因素对天气的影响，这一部分需要交通、工商以及环保等部门通力协作，而最重要的还是地方政府对雾霾的治理决心。只有政府下定决心治理雾霾，统一协调各部门进行整顿，发动群众积极参与，雾霾的治理肯定会是立竿见影。
(文/自知)
