八项规定实施两周年，形式主义、官僚主义和各种腐败现象得到有力遏制，党风政风焕然一新，干部群众一致给予肯定和拥护。作风散漫，尸位素餐;办事拖拉，推诿扯皮;不求有功，但求无过;……长期以来“庸官惰政”的种种表现，今天难以为继!(12月4日 新华网)
“庸官惰政”是一种官场陋习，是长期潜藏于体制深处的“牛皮癣”，与廉政勤政的为官之道格格不入，与群众的要求相悖，会给群众留下恶劣印象，甚至影响党的光辉形象。因此，笔者认为，要坚决向“庸官惰政”现象说NO。
从根本上有效治理“庸官惰政”现象，必须多措并举，进行综合治理。一是要强化监督，提高干部工作动力。在加强内部监督的同时，拓宽监督渠道，注重群众监督和媒体监督，把权力和职责公开在阳光下;二是要完善竞争机制，提高干部干事活力。增强干部职工的责任感、使命感和荣誉感，实行能者上、庸者下，使其自觉形成不甘落后的奋进意识;三是要加强对职工的思想教育，重点对干部职工进行品德和从政技能方法的教育，使其树立正确权力观，真正把“人民满不满意”作为检验工作好坏的标准;四是要健全问责机制。要敢于问责，严格执行责任倒查制度，坚决惩治不作为、乱作为、慢作为的庸官、懒官、散官。
“庸官惰政”是全面深化改革道路上的绊脚石和拦路虎，只有下大力气整治这一现象，那些“太平官”、“霸道官”、“无能官”、“懒汉官”才可望绝迹。
