根据中央决策部署，2014年，各级党委(党组)及其组织人事部门进一步加强“裸官”管理监督，基本完成了对副处级以上“裸官”的清理工作。日前，中组部负责人接受记者采访，就加强“裸官”管理监督工作回答了记者提问。(摘自新华网)
近些年来，面对“裸官”问题，国内不乏制度探索。今年1月份，中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对配偶已移居国(境)外，或没有配偶，子女均已移居国(境)外的，不得列入考查对象。可见，治理“裸官”问题，从地方到中央已经表明了态度。
监管裸官，制度须“打补丁”。应该说，我们已经建立了官员财产申报制度，如果再打个补丁，建立官员财产公开制度，便更值得期待。阳光是最好的防腐剂，将官员的一举一动置亿万国人的火眼金睛之下，那些有不轨之图的官员就必然不能也不敢腐败。简言之，欲治“裸官”，关键是官“裸”。官裸不是让官员裸体，而是让官员的权力“裸”起来、官员的财产“裸”起来、官员的行迹“裸”起来，具体而言，权力运作公开透明，官员财产公之于众，官员八小时之外的情况(在不涉及个人隐私的前提下)也应让公众知晓——正如有网友称，官员权力出轨、行为出格、道德失范，往往是发生在“八小时以外”的社会圈、生活圈、娱乐圈。
笔者认为，“裸官”危害十分巨大，其不仅损害了党和政府的公信力，而且给国家造成了重大的经济损失，所以，对“裸官”问题的治理十分紧迫，而这最终还是要靠制度之绳来栓紧“裸官”，尽早发现，并采取相应措施让其无处可藏，无处可躲，无处可逃。(文/回忆鹭)
