成就员工，让工作更有乐趣
导读：由中国最大的人力资源服务商前程无忧 (NASDAQ: JOBS)发起的“最佳人力资源典范企业”评选活动已举办七届，参选企业逐年递增，相应的评选门槛也越来越高。本次评选历时3个月，2014中国最佳人力资源典范十大单项奖于近日揭晓。
2014中国最佳人力资源典范十大单项奖今天揭晓，评选由中国最大的人力资源服务商前程无忧 (NASDAQ: JOBS)发起。本届评选以“关怀一线员工，让工作更有乐趣”为主题，评选出在经济增长放缓，多数行业面临重大调整和重新布局的背景下，能够把握市场先机，率先转型并保持领先的卓越雇主。典范企业通过获取了足够、优秀的一线员工，提升员工技能，向员工提供充分的职业发展机会，取得出色的业绩同时也帮助员工获得成功，成为雇员和广大求职者的粉丝。当选的典范企业中上市公司72家，跨国公司40家。
“最佳人力资源典范企业”评选着重评价企业的人才管理质量，是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，由于参选的企业必须提供包括雇员结构、招聘、培训、绩效薪酬和雇主品牌建设等150多个的数据和信息，同时提交具体案例，评选采取邀请参选的方式进行。 2014年最佳人力资源典范企业 评选奖项设10个单项奖项。评选历时3个月：从38万活跃雇主中筛选224家候选企业，212家企业接受邀请参加评选，收到人力资源管理案例257个，评选先后进行了问卷、数据分析、企业访问/座谈，对同行业的参选企业进行对照比较，最终评出代表不同行业、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的标杆企业。
