为加强内部管理，规范工作秩序，促进业务发展，构建和谐银行，洛宁县支行进一步严肃劳动纪律。一是充分认识严肃劳动纪律的必要性和重要性，将其作为落实教育实践活动整改、解决“四风”问题的重要内容，切实抓紧抓好。二是切实加强劳动纪律管理，严格按照我行员工管理办法，对所有员工劳动纪律执行情况进行一次全面自查，对违反劳动纪律的员工及相关责任人按规定进行处理。三是加强监督力度。洛宁县支行结合自身实际，以建立科学合理的管理考核机制为手段，制定了《关于印发洛宁县支行岗位尽职履责考核实施方案的通知》，切实整治“庸、懒、散、奢”行为，树立良好的思想和工作作风，深化合规经营，增强全行执行力。(洛宁县支行 郑智成)
