近日，全省领导班子思想政治建设工作会在成都召开，会议提出“加强领导班子思想政治建设，加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。”
当前，多元思想文化相互激荡，物质诱惑席卷而来，挑战着干部的价值观念，冲击着干部的自律防线。加强领导班子思想政治建设，实则是加强党员干部深厚的政治定力，如此，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，也才能在关键时刻靠得住、信得过、能放心。
习近平总书记指出：“党要管党、从严治党，靠什么管、靠什么治?就要靠严明纪律。”诚然，从国家运作层面来讲，健全的制度必不可少;但从管理干部这个方面来说，如果只是一味的强调如何健全法律法规，而忽视了干部的思想层面，那所有规章制度都将是“形同虚设”。无论是大到国家层面的宏观政策，还是小到办公室的条律条规，最终的落脚点都在“人”，在干部。
“加强干部思想政治建设，加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。”这个目标从具体操作来讲，最终得靠干部本身。要达成这个目标，就要求党员干部从自身做起，不断加强自我思想政治建设，严于律己，从心底上真正把制度当“警戒线”，心怀敬畏之心，不敢越雷池半步，身体力行把握好“严明”二字。而对于领导干部来说，要做的不仅仅于此，更要在困难面前敢有所担当，在诱惑面前敢无所畏惧，在身处太平时有所忧患，如此，才能真正各种制度“活”起来，“用”起来，也才能真正发挥其应有的效应，也只有这样，才能真正实现“风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态”。
