在现在的一些新闻媒体中，常常能看到这样的现象和字眼，“某地发生重大事件或某项工作，某某领导高度重视，亲自部署，有关部门迅速行动，在很短时间内使事情得到了圆满解决，受到了群众好评......”。事情得以解决固然大快人心，但是不是领导不重视，事情就不会得到解决呢?或者解决得不够好、不够快。“领导重视”虽然十分有效地促进了工作落实，但从某些方面来讲，似有不妥。一是“领导重视”间接说明了工作的缺位。某项工作要在领导的“高度重视”下才能被落实，这就间接说明了相关职能部门在“领导重视”之前的工作缺位，或者说是重视程度不够。二是“领导重视”侧面反映了官本位思想。领导重视就迅速落实，那么在领导重视之前，这项工作又是被如何安排的呢?如果一项工作关系到社会民生，但上级领导却没有亲自指示，那又该如何落实呢?三是“领导重视”将直接导致工作不平衡。领导重视的就重点落实，领导不重视的是否就可以放一边呢!如果领导偏爱某一方面的建设，那是不是这一方面的工作就该大干快上，其他的许多民生工作那又还要不要开展呢?
现在国家大力倡导建设服务型政府，党政干部也必须要转变思想，严格按照制度办事，合力营造出少一些“领导重视”，多一点“群众关注”的良好氛围，一切工作应该切实从群众利益出发。首先，政府是为人民服务的政府，关注民生是政府义不容辞的责任，只有重心下移，多了解群众生活，多关注群众疾苦，才能更好地履行自己为人民服务的义务。其次，当前社会信息高度发达，群众通过各种渠道反映心声，党政干部应该做的就是将各种信息进行有效地分类整理为领导决策提供准确可靠的依据。再次，对党政干部来说，老百姓的事才是最大的正事，老百姓的心才是最大的民心。对于广大群众反应热烈，有利民生的事情，不管领导是否重视，都应该全力以赴把它做好，只有做到了真正为群众着想、为群众解难，我们建设和谐社会的愿望才有可能变为现实。(文/党居米)
